為切實貫徹習近平總書記關于工會工作和婦女工作重要指示精神，推動男女平等基本國策貫徹落實，按照陜西省國防工會要求，建設集團女職工委員會在3月開展了以“貫徹落實男女平等基本國策，促進工作場所性別平等”為主題的女職工維權行動月活動。3月8日舉行了維權月活動啟動儀式，傳達了陜西省國防工會《關于開展女職工維權行動月的通知》和《中核西北建設集團有限公司女職工維權行動月活動實施方案》，正式拉開了女職工維權月活動的序幕。

女工維權，法宣先行。為加強女職工法律意識，保護女職工特殊利益，依法維護女職工合法權益和特殊利益。公司女工委在宣傳月期間聯合法務部開展了普法宣傳培訓，主要針對《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》《女職工保健工作規定》和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》中有關女職工特殊權益保障的相關內容進行了宣傳和學習。同時，組織女職工進行了相關法律知識競賽，有效提高了公司全體女職工的法律意識和維權意識，進一步引導女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，幫助她們依法維護自己的合法權益和特殊保護利益。

對侵犯女職工權益的特殊案例進行了宣傳并分析對比，認真進行自查公司女職工工作開展過程中是否有侵犯女職工權利的事項發生，有則改之無則加勉。

成立了以女職工委員會為工作機構的女職工維權工作小組，暢通了女職工維權的渠道，為女職工反映自己的心聲和實際困難提供了平臺。

近年來，中核西北建設集團工會高度重視女職工工作，每年將女職工工作納入工會總體工作進行研究部署。依據國家相關法律規定為女職工購買了特殊疾病互助保險，簽訂了女職工特殊權益專項集體合同，依法維護女職工的合法權益。在公司辦公樓裝修期間，積極協調為懷孕及哺乳期女職工在外租賃辦公室，保證了女職工特殊時期的身體健康。針對公司女職工集中在機關和哺乳期女職工較多的現象，將建立母嬰哺乳室列入工會重點工作。

職工權益無小事，女職工維權更重要，中核西北建設集團工會和女職工委員會從女職工身邊小事做起，從點滴關愛做起，切實解決女職工后顧之憂，使她們全身心投入到工作中，以務實擔當的工作作風和“巾幗不讓須眉”的工作態度，為公司轉型和高質量發展貢獻“半邊天”的力量。