根據中核西北建設集團文化建設綱要的要求，和圍繞中陜核十三?五規劃的指導，2016年3月23日上午，公司就加強企業文化建設在公司一樓會議室召開專題會議。公司董事長黨委書記劉才華、總經理侯平吉出席會議。

企業文化是企業在經營發展過程中形成的，是推動企業發展的不竭動力，是一個企業個性化的根本體現，是企業的靈魂。此次會議主要針對制定《企業文化手冊》，《企業文化宣傳手冊》和《員工手冊》進行了認真的研討，就已有的公司文化手冊來討論如何編制、排版、文字表述《企業文化手冊》內容的四個主要方面，其分別為：理念識別系統、視覺識別系統、行為識別系統以及員工識別系統。

會上，與會人員重點就公司理念識別系統做了大量研討，大家最終對公司企業文化形成了共識。并要求此次《企業文化手冊》的制定要符合通用化、標準化、國際化的要求，符合公司中長期發展戰略和產業結構布局，體現打造企業核心競爭力和實現企業根本利益要求，具有中核西北建設集團特色的企業文化體系。公司要通過企業文化建設進一步提升集團管控水平，進一步提高員工整體文化素養，進一步塑造集團良好形象，進一步提升集團核心競爭力，實現集團文化和集團管理一體化，集團發展與員工發展相和諧。